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La ONG de Canadá realizó un estudio en Colombia concluyendo que el 19% de la población activa para tener vida laboral, gana menos del mínimo.
En el estudio se evidencio que las mujeres, que equivalen al 52% de la población, son las más afectadas, teniendo en cuenta la tan alta tasa de madres solteras que se involucran en todo de tipo de trabajo con tal de laborar. El 76% de casos de mujeres trabajadores reciben ingresos inferiores, frente a una tasa de 55% de los hombres.
Este no es el único factor a tener en cuenta en el debate, además se deben instaurar métodos efectivos de inspección laboral, es decir, subsidios al trabajo.
En Boyacá
En los salarios que reciben los boyacenses se refleja la desigualdad del departamento. A pesar de que Boyacá no se posiciona como las ciudades con peores salarios, tampoco se considera como de las mejores al remunerar el trabajo de los habitantes. Son muy pocas las personas que ganan mucho y muchas las personas que ganan poco.
Muchos de los empresarios prefieren añadir más horas laborales al trabajador y reducir personal, pagándoles por horas o días trabajados, lo que conduce a aumentar la brecha entre ricos y pobres.
Se presentan las propuestas para el reajuste de 2019 y se espera que toda la comunidad pueda ser beneficiada con la decisión final, eliminando la evasión del pago legal.
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